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众赢计划网 www.gghuajiao.com   在实践中,如果用人单位和员工是处于一个相互适应关系下,这样的劳动关系才会比较的和谐。当然有时候也会意外,有的时候会有一些原因想要离职的话,在办理离职手续之前是需要提交一份写好离职原因的申请书。那么关于离职申请离职原因怎么填?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、离职申请离职原因怎么填

  1、涉及离职原因的时候,但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突,千万不可直言相告,另找一个理由搪塞过去。

  2、如遇前雇主盛情挽留而自我却去意已决,尽量用一些不可抗力的原因,如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因,尽量避免用追求更高的收入,更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。

离职申请离职原因怎么填

  3、在离职的时候,对于公司的任何负面评价都不要直言相告,只说正面的评价,好聚好散,保留自我一份能够吃“回头草”的机会。

  二、离职申请书格式

  1、标题:

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  2、称呼:

  要求在标题下一行顶格处写,要表示出敬意和爱戴之情。

  3、正文:

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  4、结尾:

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  5、落款:

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  三、离职的主要原因

  1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。

  2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。

  3、个人因素:家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。

  以上就是找法网小编整理的内容。希望上文的离职申请离职原因怎么填、离职申请书格式以及离职的主要原因的内容会有所帮助?;褂衅渌枰私獾姆芍?,欢迎上找法网的法律平台,在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。

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